Työntekijöiden uudenlainen mielen valmennus helposti digitaalisena palveluna.
Kuullaksen kautta yrityksen työntekijöiden käytössä on monipuolinen joukko parhaita mielen hyvinvoinnin ammattilaisia joustavana ja helppona palveluna. Sopiva mielen valmentaja löytyy parilla klikkauksella helppoa digitaalista polkua pitkin. Valmennukset toteutetaan etänä ja ovat henkilökohtaisia, luottamuksellisia sekä turvallisia.
Mielen proaktiivinen valmennus on työntekijöiden hyvinvointia tukeva, kyvykkyyksiä kehittävä ja mielen haasteita ennaltaehkäisevä ja siten organisaatiosi henkilöpääoman arvoa kasvattava työkalu yksilöille sekä tiimeille.
NPS 92
Net promoter score (-100 / +100)
9.4
Asiakastyytyväisyys (0-10)
+10 %
Koetun yleisen hyvinvoinnin kasvu
+11 %
Motivaatio
+6%
Keskittymiskyky
Ratkaisuna Kuullaksen proaktiivinen mielen valmennus sekä helppo digitaalinen polku, joka mahdollistaa sopivan mielen valmentajan löytämisen parilla klikkauksella.
Henkilökohtaisen mielen valmennuksen tuotto on jopa viisinkertainen investointiin nähden.
Lähde: Deloitte, Mental health and employers - Refreshing the case for investment 2020
Sosiaalinen kestävyys eli hyvinvoivat työntekijät ovat menestyvän organisaation ydin. Työhyvinvointi vaikuttaa organisaation suorituskykyyn, tulokseen sekä työnantajan julkisuuskuvaan että maineeseen. Tulevaisuuden työpaikkojen ei tarvitse miettiä kahdesti mielen hyvinvoinnin priorisointia.
Kuullaksen missio on rakentaa sosiaalisesti kestäviä työpaikkoja, jossa tasapainoinen arki tukee henkilökohtaiseen kehittymiseen sitoutuneita työntekijöitä.
Kuullaksen valmennuksien myötä työntekijöiden mielen kyvykkyys vahvistuu ja hyvinvointi kasvaa. Kehittymistä tapahtuu muun muassa näillä osa-alueilla:
Ongelmanratkaisu ja uusien näkökulmien tunnistaminen
Vahvuuksien tiedostaminen ja hyödyntäminen
Ajanhallinta, priorisointi ja keskittyminen
Havainnointi ja ennakointi
Sosiaalisesti älykäs toiminta
Oman suunnan ja tavoitteen näkeminen
Yhteyden muodostus itseensä ja toisiin
Tunteiden johtaminen ja mielen joustavuus
Rakastan tutkia ja innovoida. Tämä ajoi minut Lahdesta maailmalle. Kymmenen vuotta Keski-Euroopassa ja Iso-Britanniassa sekä monipuolinen ymmärrys business- ja mielen valmentamisen maailmasta saivat kyseenalaistamaan vanhoja, kankeita mielenterveyden kaavoja ja haastamaan niitä.
Oivalsin, että en voi onnistua ja pysyä hyvässä iskussa, jos en fysiikan rinnalla kehitä ja huolla myös mieltäni. Näin syntyi Kuullas. Intohimoni on mahdollistaa mielen valmennus niin monille ihmisille kuin mahdollista.
- Irina
Teknisessä maailmassa on paljon kaavoja ja prosesseja. Kun jokin ei toimi, osaamme selvittää vian ja korjata sen. Saamme loogisella päättelyllä asioita toimimaan, kehittymään ja tehostumaan.
Insinöörikansana olemme tässä hyviä. Usein kuitenkin erehdymme luulemaan, että nuo samat toimintamallit tehoavat mieleen. Mielen kanssa työskennellessä toimivat kuitenkin täysin eri kaavat. Olen diplomi-insinööri ja terapeutti. Haluan luoda inhimillisempää työelämää tuomalla hyvinvoinnin kaavat ihmisille käyttöön. Siksi on Kuullas.
- Saara
Autamme löytämään työyhteisön tarpeisiin (yksilöille ja/tai tiimeille) ja kokoon sopivan palvelukokonaisuuden.
Valmistelemme henkilöstön etävalmennuksiin jakamalla tarvittavan tiedon.
Valmennamme henkilöstöä arjessa turvallisesti ja helposti. Mahdollistamme tulevaisuuden tärkeimpien kykyjen ja taitojen oppimisen.
Etsitään yhdessä työyhteisöllesi sopivin vaihtoehto Kuullas-palveluvalikoimasta.
Co-Founder / Solution Focused Coach, NLP Master, M.A. Marketing & Communication
+358 50 516 0298
irina.krohn@kuullas.com